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Die verwaltete Hochschulwelt

Reformen, Organisation, Digitalisierung und das wissenschaftliche Personal, Hochschul- und Wissenschaftsforschung Halle-Wittenberg - Hochschul- und Wissenschaftsforschung Halle-Wittenberg 9

Pasternack, Peer/Schneider, Sebastian/Trautwein, Peggy u a
Erschienen am 12.11.2018, Auflage: 1/2018
27,00 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783830538981
Sprache: Deutsch
Umfang: 362 S., 2 s/w Illustr., 17 farbige Illustr., 29 s/
Format (T/L/B): 2.2 x 22.6 x 15.5 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Für die Hochschulorganisation waren in den vergangenen 20 Jahren zwei politisch induzierte Reformen prägend: die von New Public Management inspirierten Governance-Reformen und der Bologna-Prozess. Zwei zentrale Versprechen waren damit verbunden: Entstaatlichung werde mit Entbürokratisierung verbunden sein (Versprechen der Governance-Reform) und die Strukturierung erbringe eine Entlastung von den bisher nötigen fortwährenden Improvisationsanstrengungen (Studienstruktur-Reform).°°°°Dem stehen gegenteilige Wahrnehmungen des wissenschaftlichen Personals gegenüber: Die Entstaatlichung habe neue Bürokratieanforderungen gebracht und die Verwaltung der strukturierten Studiengänge ginge mit neuen Belastungen einher. Die Hochschulen haben darauf vor allem auf zwei Wegen reagiert: durch die Einführung von Hochschulmanagementstrukturen neben der herkömmlichen Verwaltung und durch die Weiterentwicklung digitaler Assistenzsysteme. Die hier vorgelegte Studie fragt nach den Wirkungen und wie diese sich zu den Wahrnehmungen verhalten.°°

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